August Productions

Lass uns gemeinsam
loslegen.

Schön, dass du dabei bist. Schau kurz das Video – danach füllt ihr einfach die Felder aus. Dauert ca. 5 Minuten.

Ca. 5 Minuten

6 kurze Abschnitte

Eure Daten sind sicher

Euer Unternehmen

Damit wir euch und euren Auftritt von Anfang an richtig kennenlernen.

Unternehmensname *

Website

Ansprechpartner *

Position

E-Mail *

Telefon

Gewünschte Leistungen

Was interessiert euch? Mehrfachauswahl möglich – auch wenn ihr aktuell nur eine Leistung bucht.

Ziele & Kanäle

Was wollt ihr erreichen und wo soll der Content laufen?

Hauptziel

Zielkanäle

Recruiting-Details

Diese Fragen erscheinen, weil ihr "Mitarbeitergewinnung" als Ziel gewählt habt. Je konkreter eure Antworten, desto zielgenauer wird die Kampagne.

Team

Größe des Teams *

Anzahl fester Mitarbeiter *

Ansprechpartner für die Kampagne

Wer ist unser Ansprechpartner für die Rekrutierungskampagne? *

E-Mail für Bewerbungen *

Telefonnummer für Bewerber *

Stelleninformationen

Welche Position wird gesucht? *

Welche abgeschlossene Ausbildung ist erforderlich? *

Weitere Zusatzqualifikationen notwendig? *

Gibt es weitere Besonderheiten, die relevant sind?

Aufgaben und Anforderungen

Welche drei Hauptaufgaben werden ausgeführt? *

Was sind die vier wichtigsten sozialen Kompetenzen? *Beispiele für Soft Skills ansehen

Welche (Unternehmens-) Werte werden am stärksten gelebt? *

Wie würden Sie das Arbeitsklima bei Ihnen beschreiben? *

Attraktive Aspekte für Bewerber

Weshalb haben sich Ihre letzten fünf Mitarbeiter für Sie als Arbeitgeber entschieden? *

Welche Punkte haben Bewerber bei ihrem vorherigen Arbeitgeber gestört? (Mehrfachauswahl)

Wie ist das Gehaltsniveau bei Ihnen? *

Bieten Sie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld an? Wenn ja, in welcher Höhe?

Gibt es besondere Anlässe, die gefeiert werden? *

Organisation & Prozesse

Wie läuft die Zeiterfassung? *

Wie läuft die Einsatzplanung? *

Arbeitszeiten & Urlaub

Wie viele Urlaubstage werden angeboten?

Wie weit im Voraus ist die Einsatzplanung? *

Welche Schulungen oder Fortbildungen bieten Sie an? *

Bieten Sie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten an? Wenn ja, welche?

Benefits

Gibt es eine KITA-Unterstützung oder andere familienfreundliche Angebote? *

Gibt es gesundheitsfördernde Angebote? Wenn ja, welche? *

Gibt es kostenlose Getränke oder Verpflegung? Wenn ja, welche? *

Bieten Sie einen Firmenwagen an? Wenn ja, welchen? *

Fahrtkostenzuschüsse oder ähnliche Angebote? *

Gibt es ein Firmentelefon? *

Wenn ein Firmentelefon gestellt wird: welches Modell und darf es privat genutzt werden?

Wenn ein Laptop oder Tablet gestellt wird: welches Modell und darf es privat genutzt werden?

Gibt es weitere Geräte oder IT-Infrastruktur, die für den Bewerber interessant sein könnten?

Content & Stil

Je mehr ihr uns hier sagt, desto besser wird der erste Content.

Stil

Details

Welche Produkte oder Dienstleistungen bietet ihr an?

Warum entscheiden sich Kunden für euch und nicht für einen Mitbewerber?

Welche Fragen, Einwände oder Unsicherheiten hört ihr immer wieder?

Welche Erfolge, Referenzen oder Geschichten sollten wir kennen?

Referenzvideos oder Accounts die euch gefallen

Wer ist eure Zielgruppe?

Was soll auf keinen Fall passieren?

Drehtag & Logistik

Das Praktische – damit der Drehtag reibungslos läuft.

Adresse des Drehtags

Parkmöglichkeiten vor Ort?

Gewünschter Drehtag

Wer ist am Drehtag vor Ort? (bitte mit Namen)

Besondere Zugänge, Zeiten oder Hinweise?

Brand Assets

Logo, Farben und Dateien bitte zusätzlich per E-Mail an info@august.productions

Markenfarben (Hex-Codes)

Schriftarten

Social Media Handles

Zugangsdaten Social Media (optional)

Sonstige Wünsche oder Anmerkungen

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verarbeitung meiner Daten zur Durchführung des Onboardings zu.

Alles angekommen.

Vielen Dank. Das Team von August Productions meldet sich innerhalb von 24 Stunden bei euch.

Wir melden uns per E-Mail bei euch.

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